春深四月，惠风和畅。财务团队全员踏上新郑始祖山的苍翠石阶，开展了一场名为"凝心聚力攀高峰"的登山之旅。
自今年以来，财务部不断注入新鲜血液，吸纳一批年轻员工，希望通过登山竞赛、自然探索与团队协作活动，实现增强凝聚力、缓解压力、促进跨层级沟通的核心目标，为部门注入活力与向心力。以攀登丈量团队精神的纬度，以自然疗愈数字生命的倦意。
全员分为两队开展登山比拼。过程中，通过协作寻路，将竞争转化为合作契机，新老员工互相扶持，管理层与基层员工并肩前行，打破层级壁垒，充分体现“目标一致、携手共进”的团队精神——原来最高处的风景，永远属于并肩的足迹。登山途中，大家自发组织采摘槐花活动，以轻松趣味的形式促进非工作场景的交流。年轻员工主动分享生活趣事，资深同事传授户外经验，形成良好的团队氛围。槐花作为团队协作的成果，后续被制作成可口的食物进行分享，延伸活动意义。
本次活动，通过山间徒步、林间休憩等环节，让大家暂别工作，从身体到心理都得以锻炼。这场山野疗愈，为这支数字团队注入生生不息的人文温度。归途斜照里，有人回望层峦，见漫山新绿恰似团队生长的模样。那些共攀过的陡坡、分享过的野趣、沐过的山风，终将沉淀为财务报表之外更珍贵的无形资产——这或许便是"精财实干创未来"最诗意的解释。
